¬се документы

ј¬“ќЅ»ќ√–ј‘»я
ј “
ј ÷≈ѕ“
јЋ√ќ–»“ћ
јЌјЋ»«
јЌ ≈“ј
ј““≈—“ј“
ј”ƒ»“
ЅјЋјЌ—
Ѕ»Ћ≈“
ЅЋјЌ 
Ѕ–ќЌя
Ѕёƒ∆≈“
ЅёЋЋ≈“≈Ќ№
¬ј–»јЌ“
¬≈ƒќћќ—“№
¬»«»“ ј
¬ ЋјƒџЎ
¬ќЋ≈»«Џя¬Ћ≈Ќ»≈
¬ќѕ–ќ—џ
¬џ«ќ¬
¬џѕ»— ј
√ј–јЌ“»я
√–ј‘» 
ƒјЌЌџ≈
ƒ≈ Ћј–ј÷»я
ƒ≈Ћќ
ƒ»ѕЋќћ
ƒЌ≈¬Ќ» 
ƒќ√ќ¬ќ–
ƒќ Ћјƒ
ƒќ ”ћ≈Ќ“
ƒќЋ»
ƒќѕ”ў≈Ќ»я
ƒќ—“”ѕ
ƒќ—№≈
∆јЋќЅј
∆”–ЌјЋ
«ј¬≈ўјЌ»≈
«ј¬ќ«
«ј ј«
«ј Ћё„≈Ќ»≈
«јѕ»— ј
«јѕ–ќ—
«јя¬ ј
«јя¬Ћ≈Ќ»≈
»«¬≈ў≈Ќ»≈
»«ћ≈Ќ≈Ќ»≈
»Ќ—“–” ÷»я
»—ѕќЋЌ≈Ќ»≈
»—“ќ–»я
»“ќ√»
 ј–“ј
 ј–“ќ„ ј
 ј“јЋќ√
 ¬»“јЌ÷»я
 Ќ»√ј
 ќƒ≈ —
 ќЌ“–ј “
 ќѕ»я
 ќ–≈Ўќ 
Ћ»ћ»“
Ћ»—“
ћј ≈“
ћј–Ў–”“
ћ≈Ќё
ћ≈“ќƒ
ћќЌ»“ќ–»Ќ√
Ќјƒѕ»—№
Ќј–яƒ
Ќормы
ќЅЋќ∆ ј
ќЅћ≈–
ќЅ–ј«≈÷
ќЅЏ≈ “
ќЅЏя¬Ћ≈Ќ»≈
ќ√ќ¬ќ– ј
ќƒќЅ–≈Ќ»≈
ќѕ»—јЌ»≈
ќѕ»—№
ќ–ƒ≈–
ќ“¬≈“
ќ“«џ¬
ќ“ ј«
ќ“ћ≈“ ј
ќ“ѕ”— 
ќ“„≈“
ќ‘≈–“ј
ќ÷≈Ќ ј
ѕјћя“ ј
ѕј—ѕќ–“
ѕј“≈Ќ“
ѕ≈Ќ—»я
ѕ≈–≈„≈Ќ№
ѕ»—№ћќ
ѕЋјЌ
ѕЋј“≈∆»
ѕќ¬≈—“ ј
ѕќƒѕ»— ј
ѕќ–”„≈Ќ»≈
ѕќ–яƒќ 
ѕ–ј¬»Ћј
ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»≈
ѕ–≈ƒќ—“≈–≈∆≈Ќ»≈
ѕ–≈ƒѕ»—јЌ»≈
ѕ–≈ƒ”ѕ–≈∆ƒ≈Ќ»≈
ѕ–≈“≈Ќ«»я
ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈
ѕ–»—я√ј
ѕ–ќ¬≈– ј
ѕ–ќ√Ќќ«
ѕ–ќ≈ “
ѕ–ќѕ”— 
ѕ–ќ“≈—“
ѕ–ќ“ќ ќЋ
ѕ”“≈¬ ј
–ј«–≈Ў≈Ќ»≈
–јѕќ–“
–ј—ѕ»— ј
–ј—ѕќ–я∆≈Ќ»≈
–ј—Ў»‘–ќ¬ ј
–≈≈—“–
–≈«ёћ≈
–≈ Ћјћј÷»я
–≈÷≈ѕ“
—Ѕќ–Ќ» 
—¬≈ƒ≈Ќ»я
—¬ќƒ ј
—≈–“»‘» ј“
—ћ≈“ј
—ќ√Ћј—»≈
—ќќЅў≈Ќ»≈
—ѕ–ј¬ ј
—„≈“
“јЅ≈Ћ№
“ј–»‘
“≈Ћ≈√–јћћј
“≈“–јƒ№
“»“”Ћ№Ќџ…
“–≈Ѕќ¬јЌ»≈
”¬≈ƒќћЋ≈Ќ»≈
”—“ј¬
”—“”ѕ ј
”“ќ„Ќ≈Ќ»≈
”„≈“
‘ј “ќ–џ
‘ќ–ћј
‘ќ–ћ”Ћя–
’ј–ј “≈–»—“» ј
’ќƒј“ј…—“¬ќ
„≈–“≈∆
Ў“ј“
Ё— »«
Ё“» ≈“ ј
я–Ћџ 






ѕоиск:
ƒата прин€ти€ документа: с по
 
Ѕыстрый фильтр по датам:2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | 2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1992 | 1991 | 1990 | 1989 | 1988 | 1987 | 1986 | 1985 | 1984 | 1983 | 1982 | 1981 | 1980 | 1979 | 1978 | 1977 | 1976 | 1975 | 1974 | 1973 | 1970 | 1968 | 1966 | 1965 | 1963 | 1961 | 1960 | 1956 | 1949 | 1931 | 1929 |
 
—лово в названии или номер:

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈ ќ √≈Ќ≈–јЋ№Ќќћ ƒ»–≈ “ќ–≈ ј ÷»ќЌ≈–Ќќ√ќ ќЅў≈—“¬ј ("ќбразцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам “  –‘" ,"ќмега-Ћ", 2007) ƒата 02.10.2006 Ќомер типовой формы –азработчик Ќовиков ≈.ј._Ќовиков ≈.ј. »сточник "ќбразцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам “  –‘" ,"ќмега-Ћ", 2007


ѕќЋќ∆≈Ќ»≈ ќ √≈Ќ≈–јЋ№Ќќћ ƒ»–≈ “ќ–≈ ј ÷»ќЌ≈–Ќќ√ќ ќЅў≈—“¬ј
("ќбразцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам “  –‘" ,"ќмега-Ћ", 2007)

ƒата
02.10.2006

Ќомер типовой формы


–азработчик
Ќовиков ≈.ј._Ќовиков ≈.ј.

»сточник
"ќбразцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам “  –‘" ,"ќмега-Ћ", 2007



   ------------------------------------------------------------------

‘орма подготовлена с использованием правовых актов по состо€нию на 02.10.2006.
   ------------------------------------------------------------------


ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
о генеральном директоре акционерного общества

ѕоложение определ€ет статус и полномочи€ генерального директора, пор€док его избрани€ и досрочного прекращени€ полномочий, пор€док взаимодействи€ генерального директора с иными органами управлени€ обществом.
1. —татус генерального директора
1.1. √енеральный директор осуществл€ет руководство текущей де€тельностью общества.
1.2. √енеральный директор €вл€етс€ председателем исполнительной дирекции (коллегиального исполнительного органа общества).
1.3. √енеральный директор не может быть одновременно председателем совета директоров.
1.4. —овмещение лицом, осуществл€ющим функции генерального директора, должностей в органах управлени€ других организаций допускаетс€ только с согласи€ совета директоров общества.
1.5. — генеральным директором заключаетс€ трудовой договор сроком на __ лет, в котором определ€ютс€ его права и об€занности, сроки и размеры оплаты его услуг.
ƒоговор от имени общества по поручению общего собрани€ подписываетс€ председателем совета директоров.
1.6. ¬ своей де€тельности генеральный директор руководствуетс€ законодательством –оссийской ‘едерации, уставом общества, насто€щим ѕоложением и прочими внутренними документами акционерного общества, утверждаемыми общим собранием и советом директоров, в части, относ€щейс€ к де€тельности генерального директора.
2. ѕрава и полномочи€ генерального директора
2.1. √енеральный директор организует выполнение решений общего собрани€ акционеров и совета директоров общества.
2.2.   компетенции генерального директора относ€тс€ все вопросы руководства текущей де€тельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрани€ акционеров и совета директоров общества.
2.3. √енеральный директор без доверенности действует от имени акционерного общества, в том числе:
- осуществл€ет оперативное руководство де€тельностью общества;
- имеет право первой подписи под финансовыми документами;
- распор€жаетс€ имуществом общества дл€ обеспечени€ его текущей де€тельности в пределах, установленных уставом;
- представл€ет интересы общества как в –оссийской ‘едерации, так и в иностранных государствах;
- назначает своих заместителей, распредел€ет об€занности между ними, определ€ет их полномочи€;
- утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками общества, а в случае поручени€ совета директоров - и с членами исполнительной дирекции, примен€ет к этим работникам меры поощрени€ и налагает на них взыскани€;
- председательствует на общем собрании акционеров;
- представл€ет на общих собрани€х и заседани€х совета директоров точку зрени€ исполнительных органов общества;
- руководит работой исполнительной дирекции, председательствует на ее заседани€х, созывает их и определ€ет повестку дн€;
- рекомендует совету директоров дл€ утверждени€ персональный состав членов исполнительной дирекции;
- совершает сделки от имени общества, за исключением случаев, предусмотренных ‘едеральным законом "ќб акционерных обществах" и уставом общества;
- принимает решени€ о предъ€влении от имени общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам;
- выдает доверенности от имени общества;
- открывает в банках счета общества;
- организует ведение бухгалтерского учета и отчетности общества;
- издает приказы и дает указани€, об€зательные дл€ исполнени€ всеми работниками общества;
- исполн€ет другие функции, необходимые дл€ достижени€ целей де€тельности общества и обеспечени€ его нормальной работы в соответствии с действующим законодательством и уставом общества, за исключением функций, закрепленных ‘едеральным законом "ќб акционерных обществах" и уставом общества за другими органами управлени€ общества.
2.4. √енеральный директор не реже одного раза в год представл€ет отчет о своей работе общему собранию акционеров.
3. —рок полномочий генерального директора
3.1. √енеральный директор (единоличный исполнительный орган) избираетс€ годовым общим собранием на срок _______ лет.
√енеральный директор может переизбиратьс€ неограниченное число раз.
3.2. ≈сли новый генеральный директор (единоличный исполнительный орган) не был избран по какой-либо причине (не было выдвинуто ни одного кандидата в сроки и в пор€дке, предусмотренном уставом, все кандидаты сн€ли свои кандидатуры, ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, выборы не состо€лись ввиду отсутстви€ кворума дл€ голосовани€ или по другим причинам), то это означает пролонгацию срока полномочий ранее действовавшего генерального директора до момента избрани€ (переизбрани€ нового состава единоличного исполнительного органа).
3.3. ≈сли генеральный директор не может по какой-либо причине исполн€ть свои полномочи€ (состо€ние здоровь€, переход на другое место работы, досрочное прекращение его полномочий по решению общего собрани€ и др.), то до момента избрани€ нового генерального директора совет директоров назначает временно исполн€ющего об€занности генерального директора.
ƒанное решение принимаетс€ большинством в 3/4 голосов членов совета директоров, прин€вших участие в заседании или заочном голосовании.
4. ѕор€док и сроки выдвижени€ кандидатов на пост генерального директора
4.1. √енеральным директором может быть как акционер, так и любое лицо, выдвинутое на этот пост в пор€дке и сроки, предусмотренные уставом общества и насто€щим ѕоложением.
4.2. ѕо истечении срока полномочий генерального директора, определенного уставом, акционеры, €вл€ющиес€ владельцами в совокупности не менее чем 2% голосующих акций общества на дату подачи предложени€, в срок не позднее 30 календарных дней после окончани€ финансового года вправе выдвинуть кандидатов на пост генерального директора общества дл€ избрани€ на годовом общем собрании.
4.3. «а€вка на выдвижение кандидатов вноситс€ в письменной форме путем направлени€ ценного письма в адрес общества или сдаетс€ в канцел€рию общества.
ƒата внесени€ за€вки определ€етс€ по дате почтового отправлени€ или по дате ее сдачи в канцел€рию общества.
Ќа каждого кандидата составл€етс€ отдельна€ за€вка.
4.4. ¬ за€вке (в том числе и в случае самовыдвижени€) указываютс€ фамили€, им€, отчество кандидата. ¬ случае если кандидат €вл€етс€ акционером общества, то необходимо указать также количество и категорию (тип) принадлежащих ему акций. ¬ за€вке также следует указать фамилии, имена, отчества (или наименование) акционеров, выдвигающих кандидата, количество и категорию (тип) принадлежащих им акций, номера лицевых счетов акционеров в реестре. «а€вка подписываетс€ акционером или его доверенным лицом (в этом случае прилагаетс€ доверенность).
≈сли инициатива выдвижени€ кандидата исходит от акционера - юридического лица, то подпись представител€ юридического лица, действующего в соответствии с его уставом без доверенности, завер€етс€ печатью данного юридического лица. ≈сли требование подписано представителем юридического лица, действующим от его имени по доверенности, к требованию прилагаетс€ доверенность.
4.5. —овет директоров (наблюдательный совет) об€зан рассмотреть поступившие за€вки и прин€ть решение о включении в список кандидатур дл€ голосовани€ по выборам генерального директора выдвинутых кандидатов или об отказе во включении не позднее 15 рабочих дней после окончани€ срока подачи предложений, установленного уставом общества.
4.6. –ешение об отказе во включении выдвинутых кандидатов в список кандидатур дл€ голосовани€ может быть прин€то советом директоров в следующих случа€х:
- не соблюден срок подачи за€вок, установленный уставом общества;
- в за€вке указаны неполные сведени€ и (или) не представлены документы, приложение которых к данной за€вке предусмотрено уставом общества;
- акционеры, подавшие за€вку, не €вл€ютс€ на дату ее подачи владельцами необходимого дл€ этого количества голосующих акций общества;
- инициаторами внесени€ за€вки выступают лица, не зарегистрированные в реестре акционеров и/или не обладающие представительскими полномочи€ми соответствующих акционеров;
- кандидаты, включенные в за€вку, не соответствуют требовани€м, предъ€вл€емым ‘едеральным законом "ќб акционерных обществах" и уставом общества к кандидатам в соответствующие органы управлени€ и контрол€ общества;
- за€вка не соответствует требовани€м ‘едерального закона "ќб акционерных обществах" и иных правовых актов –оссийской ‘едерации;
- не соблюден установленный ‘едеральным законом "ќб акционерных обществах" пор€док выдвижени€ кандидатов в органы управлени€ и контрол€ общества.
4.7. ћотивированное решение совета директоров общества об отказе во включении кандидата в список кандидатур дл€ голосовани€ по выборам генерального директора направл€етс€ акционеру (акционерам), внесшему предложение, не позднее 3 рабочих дней с даты его прин€ти€.
5. ѕор€док избрани€ генерального директора
5.1. ѕри голосовании по выборам генерального директора участник собрани€ полностью отдает наход€щеес€ в его распор€жении количество голосов только за одного из кандидатов или имеет право проголосовать против всех кандидатов.
5.2. ѕри подведении итогов голосовани€ по выборам генерального директора учитываютс€ акции, предоставл€ющие право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
5.3. ≈сли в бюллетень дл€ голосовани€ внесен только один кандидат, то он считаетс€ избранным, если за его кандидатуру подано не менее _____ % голосов, участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
5.4. ≈сли в бюллетень дл€ голосовани€ внесено более одного кандидата, избранным считаетс€ кандидат, набравший большинство в 2/3 голосов, участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
5.5. ≈сли ни один из кандидатов на пост генерального директора не набрал требуемого большинства в 2/3 голосов, проводитс€ повторное голосование.
»збранным считаетс€ кандидат, набравший большинство не менее 50% голосов участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
5.6. ≈сли повторное голосование не было результативным, проводитс€ дополнительный (заключительный) тур голосовани€.
»збранным считаетс€ кандидат, набравший большее относительно других кандидатов число голосов, но не менее __ % голосов участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
5.7.  андидаты на пост генерального директора, имеют право сн€ть свою кандидатуру до голосовани€ или на любом его этапе, подав письменное за€вление в президиум собрани€. ѕроцедура отвода кандидатов другими акционерами не допускаетс€.
5.8. ≈сли в ходе голосовани€ остальные кандидаты сн€ли свои кандидатуры, а оставшийс€ кандидат хот€ бы в одном из туров голосовани€ имел не менее __ % голосов участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€, то он считаетс€ избранным на пост генерального директора.
5.9. ≈сли никто из кандидатов в ходе голосовани€ не набрал требуемого минимума в ___ % голосов участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€, то выборы генерального директора считаютс€ несосто€вшимис€.
¬ этом случае полномочи€ действующего генерального директора пролонгируютс€ до момента избрани€ (переизбрани€) генерального директора на общем собрании.
≈сли генеральный директор не может по какой-либо причине исполн€ть свои полномочи€, то до момента избрани€ нового генерального директора совет директоров назначает временно исполн€ющего об€занности генерального директора.
5.10. ¬ случае если выборы генерального директора не состо€лись, то в течение не более трех рабочих дней с момента признани€ их несосто€вшимис€ совет директоров об€зан прин€ть решение о созыве внеочередного общего собрани€ с пунктом повестки дн€ об избрании генерального директора.
—овет директоров устанавливает срок внесени€ предложений по кандидатам на пост генерального директора.
¬носить предложени€ по кандидатам на пост генерального директора могут акционеры, имеющие в соответствии с уставом право на выдвижение кандидатов в органы управлени€ и контрол€ общества на годовом общем собрании.
¬ыдвижение кандидатов осуществл€етс€ в пор€дке, предусмотренном уставом дл€ выдвижени€ кандидатов в органы управлени€ и контрол€ общества дл€ избрани€ на годовом общем собрании.
ѕри проведении внеочередного общего собрани€ в очной форме информаци€ о сроках выдвижени€ кандидатов включаетс€ в текст сообщени€ о созыве внеочередного общего собрани€.
—рок выдвижени€ кандидатов дл€ избрани€ генерального директора на внеочередном общем собрании, проводимом в смешанной и заочной формах, доводитс€ до сведени€ акционеров при информировании их об итогах общего собрани€, на котором выборы генерального директора не состо€лись, в пор€дке и сроки, предусмотренные уставом дл€ соответствующей формы собрани€.
6. ƒосрочное прекращение полномочий генерального директора
6.1. √енеральный директор вправе по своей инициативе в любой момент сложить свои полномочи€, письменно известив об этом совет директоров.
6.2. ѕолномочи€ генерального директора могут быть прекращены досрочно решением общего собрани€ по следующим основани€м:
- неисполнение требований устава общества, решений общего собрани€ и совета директоров;
- нарушение условий заключенного с ним трудового договора;
- совершение действий (бездействи€), повлекших неблагопри€тные дл€ акционерного общества последстви€.
6.3. “рудовой договор с генеральным директором может быть расторгнут на основании решени€ общего собрани€ о прекращении его полномочий, по соглашению сторон и в одностороннем пор€дке по инициативе генерального директора.
6.4. ¬ случае досрочного прекращени€ полномочий генерального директора полномочи€ вновь избранного генерального директора действуют до момента избрани€ (переизбрани€) генерального директора годовым общим собранием, следующим через __ лет за годовым общим собранием, на котором был избран генеральный директор, прекративший свои полномочи€.
7. ќтветственность генерального директора
7.1. √енеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении об€занностей должен действовать в интересах общества, осуществл€ть свои права и исполн€ть об€занности в отношении общества добросовестно и разумно.
7.2. √енеральный директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действи€ми (бездействием), если иные основани€ и размер ответственности не установлены федеральными законами.
7.3. ѕри определении оснований и размера ответственности генерального директора должны быть прин€ты во внимание обычные услови€ делового оборота и иные обсто€тельства, имеющие значение дл€ дела.
8. ѕроцедура утверждени€ и изменени€ ѕоложени€ о генеральном директоре
8.1. ѕоложение о генеральном директоре утверждаетс€ общим собранием акционеров. –ешение об его утверждении принимаетс€ большинством голосов участвующих в собрании владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
8.2. ѕредложени€ о внесении изменений и дополнений в насто€щее ѕоложение внос€тс€ в пор€дке, предусмотренном уставом дл€ внесени€ предложений в повестку дн€ годового или внеочередного общего собрани€.
8.3. –ешение о внесении дополнений или изменений в насто€щее ѕоложение принимаетс€ общим собранием большинством голосов акционеров, участвующих в собрании, владельцев голосующих акций, дающих право голоса по всем вопросам компетенции общего собрани€.
8.4. ≈сли в результате изменени€ законодательства и нормативных актов –оссийской ‘едерации отдельные статьи насто€щего ѕоложени€ вступают в противоречие с ними, эти статьи утрачивают силу и до момента внесени€ изменений в ѕоложение генеральный директор руководствуетс€ законодательством и нормативными актами –оссийской ‘едерации.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Copyright © 2013. ќќќ Уј¬ј ѕостФ. ¬се права защищены.

–азработчик NTI-Systems